В университете «Синергия» применяется европейская модель образования с соотношением теоретического и практического материала - 50/50. Дальнейшее прохождение практики возможно, как в самом Университете, так и в организациях-партнерах, что позволит расширить будущие перспективы трудоустройства.
Обязанности менеджера
Выпускникам, освоившим специальность «Менеджмент», великолепные предоставляются возможности для решения профессиональных задач. К числу задач можно отнести:
- Необходимость разрабатывать и реализовывать стратегические планы;
- Участие при формировании корпоративной системы управления;
- Оценку привлекательности инвестиционных проектов;
- Контроль за показателями достижения финансовых целей. Это показатели выручки и чистой прибыли.
За последние десятилетия с распространением акционерной структуры компании, роль менеджмента по контролю и управлению выросла. Поэтому многие университеты готовят профессиональных управленцев.
Топ-менеджменту компании необходимо принимать решения краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного характера. Среди таких решений наиболее важными являются, в первую очередь, управление активами компании, принятие решений об инвестиционных вложениях. Немаловажным является решение производственных задач с точки зрения стратегических планов и масштабирования бизнеса.
В компетенцию менеджера входит определение маркетинговой политики компании, принятие решений по привлечению трудовых кадров, среди которых управленцы среднего и низового уровня.
В то же время, получение указанных навыков требует наличия соответствующей квалификации. Теоретические и практические знания, получаемые выпускниками, позволяют получить навыки для принятия подобных решений. Образовательная программа университет «Синергия» позволит стать востребованным управленцем с достойной оплату труда.
План обучения
Программа подготовки Университета «Синергия» включает изучение основ управления процессами, которые протекают в компании. Занятия включают получение знаний в таких областях наук, как экономика, социология, юриспруденция и основы инвестиций. В кафедрах университета, отвечающих за процесс подготовки, преподаются следующие дисциплины:
- управление человеческими ресурсами;
- принципы социальной и корпоративной ответственности;
- основы стратегического анализа;
- основы проектного менеджмента;
- основы теории организации;
- международные стандарты бухгалтерской отчетности.
Преимущества заочного образования
Заочный образовательный процесс условно состоит из 3 аспектов. Обучение самостоятельное, до 70% преподаваемого материала необходимо усвоить самостоятельно, однако студентам доступны способы удаленной связи с наставниками. Посещение учебного заведении сведено к минимуму. Диплом выпускников заочного обучения ничем не отличается от диплома, выдаваемого при очном варианте.
Заочное образование - прекрасной возможностью повысить компетенции и занять более высокие должности менеджерам, работающим на среднем или низовом звене управления организацией. Такой формат обучения подходит студентам, которые стремятся одновременно учиться и работать по будущей специальности.
К преимуществам заочной подготовки относятся:
- удобство самостоятельного планирования времени;
- способ, не отрываясь от работы, получить дополнительное образование;
- соответствие европейским стандартам;
- часто руководство компаний отправляет сотрудников на заочное обучение за счет фирмы;
В число наиболее востребованных профессий неизменно входит «Менеджмент». Профессия с перспективами еще более привлекательна здесь благодаря двум сотням международным программам, гибкой системе оплаты образования и преподавателям с большим практическим опытом.