Содержание
HR-менеджмент
Образовательная программа «HR-менеджмент» ориентирована на подготовку специалистов, принимающих взвешенные решения, обладающих аналитическими способностями и умением формировать кадровую стратегию компании. Она готовит экспертов, которым доверяют подбор топ-менеджеров крупнейших корпораций.
Программа обучения «HR-менеджмент»
Освоить программу магистратуры «HR-менеджмент» предлагает факультет управления университета «Синергия».
- Длительность обучения составляет от 2 до 2,5 лет.
- Абитуриенты могут выбрать наиболее подходящую форму занятий – очную или заочную.
- Выпускники получают государственный диплом с присвоением квалификации «Магистр».
- Программа включает изучение 20 профильных дисциплин.
Образовательная программа создана с учетом современных запросов кадрового рынка. Она учитывает потребности отечественного и зарубежного бизнеса и подготавливает специалистов с наиболее востребованными компетенциями. Такие эксперты способны организовать деятельность кадровой службы, консультировать руководителей по вопросам кадровой политики, наладить трудовые отношения в коллективе.
Как обучают на факультете
Обучение по программе направлено на приобретение фундаментальных знаний, требующихся каждому профессионалу в сфере управления персоналом: отраслевого законодательства, технологий стресс-менеджмента, организационного поведения. Кроме этого, студенты формируют прикладные навыки в области отбора, оценки и карьерного развития персонала, создания корпоративной культуры и управления лояльностью сотрудников.
Ключевые дисциплины
Обучаясь по направлению, студенты освоят узкоспециализированные профильные дисциплины: стратегии управления персоналом организации, руководство инвестициями в человеческий капитал, модели профессиональных компетенций в кадровом управлении, организация работы кадрового отдела.
Учащиеся освоят технологии формирования кадровой стратегии, мотивации и поддержки сотрудников.
Они научатся управлять финансовыми потоками в сфере кадровой политики, изучат функциональные обязанности руководителя отдела кадров, освоят современные HR-технологии.
Кем вы станете после обучения
Магистерский диплом по направлению «HR-менеджмент» открывает перед выпускниками большие карьерные перспективы. Они востребованы в кадровых службах крупнейших предприятий, ведущих бизнес в самых разных сферах.
- Консультант по управлению 80 000;
- Бизнес-тренер 90 000;
- Руководитель группы по работе с клиентами 100 000;
- Директор по персоналу 120 000;
- Руководитель кадрового агентства 150 000.
Преподаватели
Вашими преподавателями будут опытные педагоги, научные деятели и практикующие HR-специалисты.
Громова Наталья Вячеславовна
Зав. кафедрой управления человеческими ресурсами, специалист по кадровой политики организаций.
Баранова Инна Петровна
Декан факультета управления. Автор научных статей и учебно-методических материалов.
Как и с чем мы поможем
Специалисты университета оказывают поддержку на всех этапах обучения: от оформления документов до устройства на работу. Мы поможет заполнить необходимые для поступления бумаги, ответим на любые вопросы, посоветуем места прохождения практик и стажировок, посодействуем с трудоустройством и прохождением собеседования.
Контакты
г. Москва, м. Сокол, Ленинградский пр., 80Г, каб 105
8 800 100 00 11График работы отдела с поступлением:
Будни
09:00 – 20:00
СБ
09:00 – 19:00
ВС
09:00 – 17:00